券商配资官网汇通金租财务总监、董秘兼任副总！连续被罚款或暴露管理问责隐忧图片

2024年9月，因融资租赁业务管理不到位、未能有效监测客户是否按约定用途使用授信资金，公司被山东监管局处以40万元罚款；不过，仅隔四个月后，2025年1月券商配资官网，汇通金租再次因相同问题被罚款70万元，时任副总经理陈威也仅被警告并罚款5万元。

6月6日，山东汇通金融租赁有限公司（以下简称“汇通金租”）发布高级管理人员变动公告。公告显示，自3月28日起，财务总监李明健兼任副总经理，李兵、甄宗政分别担任副总经理，甄宗政兼任董事会秘书；同时，自5月16日起，贺艳不再担任副总经理。

表面上看，这是一场有序的人事调整，实则或反映出公司在财务稳健、风险管控及合规管理方面频频“踩雷”后的紧急补救。

图片来源：公司公告

简历显示，李明健，1990年5月出生，本科学历，早年供职于浪潮集团财金中心，担任会计核算专员和财税研究处副经理。加入汇通金租后，他陆续负责过人力资源、计划运营、财务管理等多个核心职能，并先后担任部门总经理、财务总监及党委委员。此次兼任副总经理，既彰显公司对其财务与数字化双重能力的依赖，也暴露了外部财务管理骨干引进的短板。

李兵，1983年出生，持有注册会计师和中级经济师资质，曾在统一银座、天元同泰会所和再担保集团积累审计与风险管理经验。进入汇通金租后，他从基层风控经理一路晋升至副总经理，主导过重大项目的风险评估与管控。甄宗政则于1992年出生，硕士学历，出身浪潮集团资金管理部，并在国开行山东分行历练，回归后历任运营经理、办公室主任等职。两人均具备内部提拔背景，虽能快速融入并运作日常业务，却也反映出公司引才与专业分工尚待深化。

此次调整可视为汇通金租在应对两次合规罚单、营收增速放缓及非息业务萎缩等压力下的“应急之策”。短期内，内部骨干的晋升或可稳住团队架构，但若不在人才生态、专业引入与合规体系建设上深化改革，仅靠岗位叠加与职能交叉，终难根除潜在风险。

屡次违规受罚，合规盲区暴露治理裂缝

回顾公司发展历程，汇通金租自2015年12月由浪潮集团发起设立，成为山东省首家金融租赁公司。注册资本25亿元，股权分散：浪潮集团持股40%、山东机场集团与山东出版集团各持20%、成都交投持18.40%、成都高速持1.6%。公司无实际控制人。

依托大股东浪潮集团，汇通金租立足山东、辐射全国，主攻信息技术、节能环保及通用航空等新兴产业。但近年来公司资产规模、营业收入和净利润虽保持持续增长，但同比增速有所放缓。

从资产端来看，总资产由2020年的212.04亿元，仅提升至2024年的405.93亿元，年复合增长率17.63%，但2024年同比仅增长11.03%，明显低于过去几年的增速。而应收租赁款亦是如此，从2020年的174.04亿元增至2024年的358.97亿元，年复合增速19.84%，但2024年同比仅增长15.5%。

数据来源：Wind、新刊财经整理

在营收与净利润方面，二者增速却出现显著背离。2020年至2024年，营业收入由7.71亿元增长至23.66亿元，年增速分别为14.69%、9.80%、138.06%、10.77%和5.98%；尤其是2022年出现一次性爆发式增长，但随即在2024年回落至个位数水平。

相较之下，净利润从4.20亿元攀升至7.64亿元，年增速为16.47%、10.20%、13.28%、15.76%和25.82%，保持稳健上行。利润的持续增长主要依赖严格的成本控制和风险拨备压缩等后端手段，在一定程度上掩盖了收入增速放缓带来的压力。长期依赖此策略，不仅难以维持可持续增长，也可能使潜在经营风险进一步积累。